Os processos seletivos mudaram, e você?

No ano de 2006 fiz minha primeira entrevista profissional no centro velho de São Paulo; preenchi uma ficha azul, fiz uma prova de conhecimentos gerais, um senhor apático me fez algumas perguntas, senti um calafrio na alma, queria minha mãe, e não passei para a vaga de estágio. De lá até aqui realizei uma série de entrevistas, e esse texto têm como objetivo analisarmos como os processos seletivos estão mudando.
Há dez anos as organizações em sua totalidade seguiam o fluxo tradicional de avaliação em processos seletivos: triagem de currículos, testes, dinâmica em grupo e entrevista individual. Em linhas gerais o processo analítico não mudou muito, entretanto é fato que o mercado se posiciona de forma diferente em seu processo de atração de talentos. Ações estratégicas estão tomando conta dos processos de recrutamento e seleção.
Por exemplo, O Itaú Unibanco realiza palestras com seus executivos para atrair talentos que poderão fazer diferença dentro da organização futuramente. Dessa forma, conseguem estar entre as principais opções de empresa para se trabalhar entre os jovens. Outras organizações se articulam com ações parecidas, ou firmam parcerias com grandes universidades para realização de eventos voltados para empreendedorismo jovem, e também desenvolvimento de projetos sociais. Tudo isso gera engajamento para captação de pessoal no mercado.
E para quem já está no mercado fica evidente que algo mudou, não é mesmo? No passado o importante era estar de social, cabelo impecável, currículo impresso, formação superior, bom dinamismo de comunicação, e assim, dificilmente se perderia uma oportunidade.  Claro que o cuidado pessoal e os demais pontos citados acima são relevantes, porém as entrevistas mudaram, e muito.
Além de entrevistas via telefone, web Skype, ambientes de testes online, apresentações de Power Point, percebo que as empresas querem saber quem você é, e se seu propósito de vida se alinha com o da organização. Salário se tornou última pauta de conversa. Um amigo chegou a postar um desabafo em suas redes sociais sobre uma organização que o contatou oferecendo uma oportunidade, mas o processo seguiria da seguinte forma: alguns testes online, a solução de um case, uma super apresentação com recursos visuais, e mais duas fases de entrevistas pessoais, sendo uma com a gestão direta e outra com o CEO da startup.
De fato se trata de uma maratona, entretanto o convencional ficou no passado. As organizações buscam talentos que se sintam “donos do negócio’”, por isso, se observa o nível de interesse do candidato na solução proposta para o desafio dado. Antes de ir até a empresa é importante estudar a proposta, buscar notícias dela na mídia, e entender se a filosofia organizacional pode se tornar seu mantra diário.
Os processos seletivos se tornaram desafios, você está pronto para eles? Se não sabe, aconselho que busque conteúdos que te informem sobre o mercado, e busque entender sobre novas tecnologias. Elas estão presentes em todas as áreas, principalmente em novas organizações. Por isso, atenção: estão procurando talentos, você pode ser um deles. 

Comentários

  1. Unknown23 de novembro de 2017 às 01:43

    Amei!
    O seu talento em passar algumas reflexões aos seus leitores me surpreende a cada dia.
    Parabéns!!!

    ResponderExcluir

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

O ensaio da despedida

Eu estava no metrô e veio à minha cabeça a frase:  “ensaio da despedida” . Não sei se é de algo que ouvi, li ou alguém comentou, mas achei bonito. E comecei a pensar nas despedidas, porque esse tem sido um tema que me vem à mente de forma recorrente, desde que meu irmão fez sua passagem há quase dois anos.  Se despedir dói. Pensei em tantas outras formas de despedida, refleti sobre o amor, sobre amores. Existir é plural e amar também, mas não estou falando de poliamor; estou falando de mim, da minha história e de todos os amores que compõem e compuseram meus caminhos. Das amizades que acabaram – e algumas realmente acabam; dos fracassos amorosos que começaram de um jeito e terminaram da forma mais evidente, tendo diagnósticos de tempos líquidos que vão de  love bombing  a  gaslighting . Talvez americanizar esse tipo de coisa deixe o trauma menos denso, ou simplesmente mais aceitável. Mas o ensaio da despedida é algo que perpassa o calendário, porque às vezes voc...
Leia mais

O que eu aprendi com as abelhas solitárias

Esses dias ouvi falar sobre as abelhas solitárias e achei esse contexto muito interessante. São abelhas que, de alguma forma, se afastam de seu grupo e, mesmo assim, continuam sendo abelhas. Elas são muito importantes no processo de polinização das flores. Esse contexto me levou a outros lugares e me fez lembrar de quando saí da igreja, em 2019. Porque ali eu era parte de uma comunidade, eu fazia parte de um grupo, ou pelo menos acreditava que fazia. Lembro que a maioria dos garotos da igreja não se aproximava de mim e que, quando estavam em uma rodinha conversando e eu me aproximava, eles saíam. Eu não entendia muito bem o motivo disso acontecer, mas hoje entendo que o meu jeito era o motivo dessas hostilidades. Eu ouvia piadas, percebia olhares maldosos e, mesmo sem dar muito motivo, acabava fazendo parte de contextos em que o meu nome era citado: “E o Almir, hein? Tem um jeitinho, né?” Piadas maldosas, comentários de duplo sentido e várias agressões psicológicas. Minha voz mansa, o ...
Leia mais

Olhei para o céu, lembrei de ti!

Cheguei do outro lado do mundo e aqui tudo parece um pouco frio. As pessoas são altas, olham reto, e ninguém me percebeu ainda. Não tenho amigos, não tenho livros e tenho apenas moedas no bolso. Trouxe moedas. Minha tia me entregou algumas no aeroporto. Papai e mamãe parecem mais cansados do que quando morávamos no Brasil. Uma senhorinha de olhar azulado, aquele azul bem azul, falou algo com mamãe no mercado. As duas riram, mas eu não entendi nada. Mamãe é sempre tão gentil; ela diz que a gentileza faz o mundo ficar melhor. Papai retruca dizendo que nem todo mundo merece gentilezas. Eu decidi escrever esta carta como uma gentileza. Hoje está bastante frio, chovendo durante a manhã e a tarde. Ainda não é noite, então não sei dizer se vai continuar chovendo. Papai disse que preciso estar na cama às 21h. Reclamei, porque quero ver um filme na televisão. Ele me respondeu que, quando eu não tiver mais dentes de leite, poderei decidir a hora de ir para a cama. Fico fazendo planos para quando...
Leia mais